HABERLER

Haber

2017 YILI PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ EĞİTİMLERİNDE SONA GELİNDİ

 

Horoz Lojistik kurum performansını artırmak ve sürdürülebilir kılmak amacıyla, çalışanların performanslarını takip etmeye ve bireysel katkıları ayırt etmeye yönelik kurumsal bir altyapı oluşturmayı hedefleyen “Performans Yönetim Sistemi” (PYS) ile ilgili kullanıcı bilgilendirme eğitimlerini bu yıl da tamamladı. Horoz Lojistik bünyesinde uygulanan PYS’deki temel amaç, bireysel performansla kurumsal hedeflere ulaşmak. Günümüz piyasa koşullarında firmaların başarısı, çalışanlarının bireysel başarıları ile doğrudan ilişkili. Bu noktada PYS; hedeflerin ve önceliklerin belirlenebilmesinin yanı sıra, ileriye yönelik plan ve projelerde başarıya ulaşılabilmesi için göstergeler elde etmeye olanak sağlıyor. Horoz Lojistik’te uygulanan PYS’deki temel amaç da, şirket stratejileri doğrultusunda belirlenen hedeflerin, tüm yönetim seviyelerine yaygınlaştırılması, çalışanların performanslarının ortak ilkeler çerçevesinde objektif olarak değerlendirilmesi ve performansta en üst seviyenin yakalanması. Bu çerçevede, 2017 yılı içerisinde İstanbul merkez ve bölgelerde “Performans Yönetim Sistemi Kullanıcı Bilgilendirme Eğitimleri”ni tamamlayan firma bu yolla bünyesine yeni katılan ve sisteme ilk defa dahil olan çalışanlarını PYS sistemi konusunda bilgilendirmiş oldu. Firma eğitimin içeriğinde sistem kullanımı, sistemin amacı, etki alanları ve smart hedef oluşturabilmek gibi konulara ayrıntılı olarak değindi.

 



TÜM HABERLER